| 資料簡介： |
一、《云南人力資源和社會保障年鑒》是由云南省人力資源和社會保障廳主辦,《云南人力資源和社會保障年鑒》編輯部承辦,云南出版集團、云南人民出版社出版的大型專業性行業年鑒。從2010年起,每年編輯出版一輯,本輯為總第六輯,主要記載2014年度云南省人力資源和社會保障工作的新成績和新經驗。
二、《云南人力資源和社會保障年鑒》堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面、系統、客觀地反映云南省人力資源和社會保障工作的基本情況,為各級領導統籌謀劃、指導管理、組織推進人力資源和社會保障工作提供參考依據,為社會各界了解云南省人力資源和社會保障工作情況提供資料和依據,也為今后編纂人力資源和社會保障志積累資料。
三、《云南人力資源和社會保障年鑒(2015)》采用分類編輯法,按照欄目、類目、條目3個層次,以條目為主體,設特載、大事記、省級人力資源和社會保障管理機構、全省人力資源和社會保障工作、州市人力資源和社會保障工作、省屬單位人力資源和社會保障工作、中央駐滇單位人力資源和社會保障工作、重要規章和規范性文件、附錄9個欄目,48個類目,共收入領導講話10篇,條目626條,重要規章和規范性文件44份,附錄資料6份,彩色插圖64頁,總字數約140萬字。
四、《云南人力資源和社會保障年鑒》卷首列中文目錄,采用主題分析法編制條目,以提高年鑒的參考性和檢索性,方便查閱。
五、在編輯《云南人力資源和社會保障年鑒》中,對5位以上的統計數據大都以萬或億為單位,對尾數進行四舍五入處理。但在一組數據中同時有4位以下數據和5位以上數據時,為體現數據的準確性,對該組數據中5位以上數據未以萬或億為單位對尾數進行四舍五入處理。另外,對一些社會關注度較高的5位以上的重要數據也未以萬或億為單位對尾數進行四舍五入處理。
六、《云南人力資源和社會保障年鑒》各部類稿件分別由全省各級人力資源和社會保障部門、省屬單位和中央駐滇單位人事(人力資源)部門撰寫,并經單位領導審閱后供稿。對所有單位、撰稿人員的支持和幫助,在此深表謝意。
七、編輯出版《云南人力資源和社會保障年鑒》是一項浩繁的文化工程,涉及面廣、學科交叉、資料分散,而且組稿時間緊迫,雖經編輯部執行編輯修改、主編審定,并送有關領導把關,但書中疏漏錯誤之處在所難免,真誠歡迎讀者提出寶貴意見,以便改進工作。 |
