| 資料簡介： |
2008年3月，第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議通過《國務院機構改革方案》，決定組建人力資源和社會保障部。為了客觀真實地輯錄我國人力資源和社會保障事業改革發展歷程，便于社會各界了解和研究中國人力資源和社會保障發展的歷史，人力資源和社會保障部決定從2009年起編纂《中國人力資源和社會保障年鑒》，每年出版一部。
一、《中國人力資源和社會保障年鑒(2009)》為首編年鑒，系統收錄了2008年度我國人力資源和社會保障工作的重要文獻、資料和數據，全面記錄了2008年我國人力資源和社會保障事業的發展概況，客觀反映了人力資源和社會保障工作改革與發展的成就、經驗和今后需要繼續研究解決的問題。它是黨政機關領導干部、各部門工作人員、人力資源和社會保障系統工作者、企業領導及人力資源管理者以及人力資源和社會保障科研理論工作者有價值的參考用書和工具書。
二、鑒于年鑒內容豐富、涉及面廣，本年鑒分為文獻卷、工作卷兩卷出版。文獻卷包括人力資源和社會保障重要文獻、人力資源和社會保障部主要職責內設機構和人員編制規定、國家公務員局主要職責內設機構和人員編制規定、2008年人力資源和社會保障大事記。工作卷包括人力資源和社會保障工作概覽、全國人力資源和社會保障工作、地方人力資源和社會保障工作、人力資源和社會保障統計資料。
三、本年鑒中，全國人力資源和社會保障工作分為28個部分:就業工作、人力資源市場管理、職業能力建設、軍轉安置、專業技術人員管理、事業單位人事管理、公務員管理、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、農村社會養老保險和被征地農民保障、社會保險經辦管理、社會保險基金監督、勞動關系、調解仲裁管理、機關事業單位工資福利工作、農民工工作、法制建設、勞動保障監察、規劃統計、信息化建設、科學研究、干部教育培訓和表彰、新聞宣傳政務信息與出版、國際及港澳臺地區交流合作、社團活動。地方人力資源和社會保障工作分為地方人事人才工作、地方勞動和社會保障工作兩部分，共93篇。
四、作為新部組建以來的第一部年鑒，《中國人力資源和社會保障年鑒(2009)》的編纂工作得到了部領導的高度重視，以及部屬各單位和地方人力資源社會保障部門的大力支持，在此，向所有參與編輯出版工作的領導和同志表示衷心的感謝。 |
.jpg)
